事業一覧
事業一覧

U・P・S株式会社
~United Paramount Service~

『挑戦』し続ける
『挑戦』を積み重ねる

CULTURE

社内カルチャー

フロンティアスピリット

私たちは既存の枠にとらわれず、社員一人ひとりが『挑戦』し続けることを大切にしています。未知の分野でも、これまでの経験や人脈を活かし、開拓していく――そんなフロンティアスピリットを持つことを求めています。

その想いのもと、私たちは子ども食堂の運営や純水造水事業など、新たな分野にも積極的に挑戦しています。ただの施工会社にとどまらず、社会の課題解決に貢献しながら成長していく会社です。

経歴学問一切不問!未経験者歓迎!
経歴学問一切不問!未経験者歓迎!

ダイバーシティ

私たちの会社には、日本人だけでなく外国籍の社員や技能実習生も多く働いています。
単に日本のやり方を押し付けるのではなく、お互いの文化や価値観を学び合うことを大切にしています。
社内レクリエーションを通じて、仕事だけでなく相手の国の文化を理解し、多様性を尊重する環境をつくっています。
こうした交流を深めることで、社員一人ひとりが視野を広げ、より大きな挑戦へとつなげています。

MEMBER

働く人の声

技術職

技術職

H・K/20代/6年目

入社の動機は何ですか?

協力業者として現場に入らせて頂いた際に社長・専務を初め社員さんや実習生の人たちが皆とても楽しそうに仕事に取り組んでいる姿が好印象で自分も一緒に働きたいなと思い転職しました。


仕事のやりがいは何ですか?

普段何気なく接していた風呂洗面トイレキッチンそれらの物が仕事を通じて知見が広がり理解が深まるごとに楽しくなり、それらの知識を活かし知人や身内の助けに成れた時に強いやりがいを感じます。


その他にも御施主様から直接綺麗になった・嬉しい・有難う等のお言葉を頂戴した時にこの仕事をやっていて良かったとしみじみ感じます。


営業職

営業職

Y・U/30代/4年目

入社の動機は何ですか?

以前、住宅設備の営業をしていたことから、この経験を活かせると思い入社しました。


仕事のやりがいは何ですか?

今まで経験したことのない少し変わった現場や難しいと感じる現場もありますが、他の社内メンバーや協力業者さん達とお客様の要望をかなえるために試行錯誤しながら形にしていくことに達成感や、やりがいを感じます。


総合職

総合職

M・M/30代/6年目

入社の動機は何ですか?

当時の募集文に家庭やプライベートも大切にできるという旨があり、ON/OFFとメリハリのある仕事ができる点に魅力を感じ入社しました。


仕事のやりがいは何ですか?

得意分野を活かし、伸ばせる点です。

またルーティンワーク外のサポート内容も多彩であっという間に1日が終わっている点や、いかに効率を良くするかを考える点も面白くそこもまたやりがいと感じております。


MESSAGE

働く環境について

キャリアパス

キャリアパス

私たちの会社では、「成長したい」「キャリアアップしたい」という想いを持つ方が、確実にステップアップできる環境を整えています。

入社後は新入社員として基礎を学びながら経験を積み、主任・係長・課長・部長と段階的に昇進できるキャリアパスをご用意しています。
工事部・営業部・管理部と、それぞれの専門分野で活躍しながら、スキルを高め、責任あるポジションへと進むことが可能です。

福利厚生

福利厚生

私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。

ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境をサポートする産前産後・育児・介護休暇制度。
育児や介護と仕事の両立を支援する短時間勤務制度。
しっかり休みを取れる文化を推進する年次有給休暇の取得促進。
大切な記念日に特別休暇を取得できるアニバーサリー休暇など。

「長く安心して働ける会社を選びたい」という方にとって、理想的な環境がここにあります。

ライフワークバランス

ライフワークバランス

「働きやすさ」とは、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方から生まれます。

当社では、個々の事情に応じた勤務スタイルの選択が可能であり、一部テレワーク(在宅勤務)を導入することで、通勤負担の軽減にも取り組んでいます。

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っているため、「自分らしく働きながら、しっかりキャリアを築きたい」という方にとって、最適な職場です。

埼玉県多様な働き方実践企業
認定区分:プラチナ

多様な働き方実践企業認定制度とは、仕事と生活の両立を支援するため、多様で柔軟な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するものです。

弊社ではその中でも認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業としてプラチナ認定企業にご指定いただきました。

認定基準例)

(1)仕事と育児・介護の両立を支援する環境を整備している
(2)柔軟な働き方が選択できる環境を整備している
(3)誰もが活躍できる環境を整備している
(4)従業員のキャリアアップ・スキルアップに積極的に取り組んでいる
(5)DXを推進している

RECRUITMENT TYPE

募集職種一覧

U・P・S株式会社では「営業・事務系」「総合職系」「技術系」と3つの職種の採用を行っています。

技術系

概要各現場にて主に新築・ホテル・商業施設における水廻り設備の設置・メンテナンス工事
勤務地都内・埼玉各地(直行直帰OK)
勤務時間9:00~18:00

営業・事務系

概要大手メーカー・商社担当者との連絡・営業
勤務地朝霞市「朝霞駅」徒歩1分
勤務時間8:00~17:00

総合職系

概要各現場にて作業が順調に進んでいるかの工程管理 職人の現場割り振り(オフィスワーク)
勤務地朝霞市「朝霞駅」徒歩1分
勤務時間8:00~17:00
事業一覧

U・P・S株式会社
~United Paramount Service~

事業一覧

採用はこちらから >

Copyright 2024 © U・P・S Co,LTD All Rights Reserved.

Back to top